Begleitende Schulungsmaßnahmen in großem Umfang bei IT-Roll Outs oder IT-Umstellungen

Trainingsmanagement

im Rahmen von IT-Projekten und IT-Roll-Out

Trainingsmanagement im Rahmen von IT-Projekten und IT-Roll-Outs

Gerade in grossen Unternehmen ist es notwendig, in gewissen Zeitabständen neue IT-Systeme einzuführen, um den Marktanforderungen zu entsprechen. Dies führt allerdings auch dazu, dass meist alle MitarbeiterInnen eines Unternehmens in das neue EDV System eingelernt werden müssen. Bei grossen Unternehmen stellt das eine enorme logistische Herausforderung dar.

Wichtig ist daher, in diesem Bereich mit einem Spezialisten zusammenzuarbeiten, der über ausreichend nationale und internationale Erfahrung verfügt, um auch gross-angelegte Trainingsanforderungen zu erfüllen.

Wir bieten Ihnen genau diese Spezialisten. Mag. Herbert Kamper und sein Beraterteam sind seit Jahren im Bereich Trainingsmanagement im Rahmen von IT-Projekten und Roll-Outs tätig.

Schwerpunktsetzungen:

Erstellung eines Trainingskonzepts
Steuerung der Entwicklung / Anpassung von Trainingsmaterialien
Management der Trainingsumgebungen
Logisitkplanung
Training

Referenzprojekte:

Change Management und Trainingsmanagement bei der Einführung einer neuen Systemlandschaft für 1.200 Anwender in 23 Standorten
Teamleitung Training und User Documentation bei der weltweiten Einführung von SAP FS-RI, FS-CE und BuPa:
- Ausbildung von ca. 1.800 Endanwendern
- Entwicklung von über 40 prozessorientierten Trainingsmodulen und Workshops
- logistische Abwicklung der Trainings an 7 Standorten in Europa, Nord- und Südamerika
- Entwicklung eines Intranet-Portals zur Bereitstellung von Anwenderinformationen
Trainingsmanagement bei der Einführung von CRM bei einer tschechischen Grossbank mit 8.000 Endanwendern