• Seminar
Hier finden Sie alle Seminare, die wir offen und/oder intern anbieten. Themen sind natürlich unternehmens-individuell kombinierbar. Bei näheren Fragen oder für ein Anbot kontaktieren Sie bitte unser Team.
 
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Führen unterschiedlicher Generationen

Ihr Nutzen
  • Sie vertiefen Ihr Verständnis über die unterschiedlichen Wertvorstellungen und Erwartungen verschiedener Generationen
  • Sie bringen Ihren Führungsstil und Ihre Auslegung der Führungsrolle in Einklang mit Ihrer Teamstruktur
  • Sie lernen, mit dem Spannungsfeld des Generationenübergreifenden Führens besser umzugehen und unnötige Konflikte zu vermeiden
Seminarinhalte
  • Werte und deren Auswirkung auf die Zusammenarbeit
  • Typische Charakteristika von Traditionalisten, Boomern, Generation X und Generation Y
  • Führungsaufgaben und Rolle als Führungskraft unter Berücksichtigung unterschiedlicher Lebenserfahrung
  • Unterschiedliche Arbeitsstile älterer und jüngerer Mitarbeiter
  • Kommunikationsveralten verschiedener Generationen
  • Nutzen unterschiedlicher Stärken und Potentiale im Team
  • Entwickeln und Anpassen der eigenen Strategie für den Führungsalltag
 
Wird gerne kombiniert mit: