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    Alexandra Kamper
    Trainerin & Coach aus Leidenschaft
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    ...maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse!
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    Die eigenen Team-/Führungskompetenzen erkennen, reflektieren und nachhaltig erweitern!
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    Unterstützung bei der persönlichen Lösungsfindung
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Laterale (informelle) Führung

- Führen ohne dirkete Weisungsbefugnis
Ihr Nutzen
Führen Sie, ohne eine formelle Führungsposition zu besetzen? Dann ist dieses Seminar genau richtig für Sie! Hier reflektieren Sie Ihre persönliche Führungsverantwortung sowie Ihre Führungsstile. Sie erlernen die Grundlagen situativer Führung und wissen, wie Sie auch ohne formelle Autorität Ihre Interessen und Meinungen vertreten können.
Seminarinhalte
  • Meine Rollen im Team: Führungsaufgaben und Verantwortlichkeiten die sich daraus ergeben
  • Arbeiten in Team: Erkennen von Teambildungsphasen und Rangdynamiken sowie der Umgang damit
  • Formelle vs. informelle Führung
  • Situative Führung kompakt
  • Werkzeuge für informelle Führungskräfte
  • Feedback: Lob und Kritik  richtig äußern
  • Konfliktlösungsstrategien