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Führen unterschiedlicher Generationen

- Unterschiedliche Generationen ticken anders!
 
Internes Seminar
Empfohlene Seminardauer: 1 - 2 Tage

Blended - Learning - fähig

Seminarbeschreibung zum Download:
PDF-Dokument Führen unterschiedlicher Generationen - Unterschiedliche Generationen ticken anders! (169,67 KB)
Zielgruppe
  • Alle Führungskräfte und Teamleiter mit generationenübergreifenden Teams
Ihr Nutzen
In diesen Seminar geht es um die Vertiefung des Verständnisses für unterschiedliche Wertevorstellungen und Erwartungen und den sich daraus ergebenden Auswirkungen.
Sie lernen neue Wege kennen für eine generationenübergreifende Führung unter Vermeidung von Konflikten und optimaler Nutzung der sich im Team ergebenden Stärken und Potentiale.
Seminarinhalte
  • Generationenmanagement - typische Charakteristika von Generationsgruppen wie den Traditionalisten, den Boomern oder der Generation X, Y und Z
  • Auseinandersetzung mit Werten, Normen und Verhaltensweisen sowie deren Auswirkungen
  • Unterschiedliche Arbeitsstile älterer und jüngerer Mitarbeiterinnen
  • Sicherung des Wissens der "Alten" und Nutzung des Potentials der "Jungen"
  • Entwicklung und Anpassung der eigenen Strategie für den Führungsalltag