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    Verlassen Sie sich noch auf Worte oder wollen Sie auch nonverbale Signale entschlüsseln?
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    Firmeninterne und offene Seminare, maßgeschneidert auf die Bedürfnisse der Teilnehmer und des Unternehmens, durchgeführt von Trainern aus der Praxis für die Praxis!
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    Die eigenen Führungskompetenzen erkennen, reflektieren und langfristig erweitern, den eigenen Werkzeugkoffer neu befüllen oder ergänzen, das eigene Führungsverhalten erkennen und überdenken!
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    Knapper werdende Ressourcen, hohe Anforderungen an Führungskräfte, steigender Druck auf allen Ebenen. Unterstützung durch individuelle Coaching-Einheiten kann helfen, den Fokus zu erhalten.
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Arbeitsrecht für Führungskräfte

Ihr Nutzen
Nach diesem Seminar verfügen Sie über eine Grundbasis an Wissen zum Arbeitsrecht, dass Ihnen im Umgang mit Ihren Mitarbeiterinnen von Nutzen ist. Sie wissen um die Rechte und Pflichten Ihrer Mitarbeiterinnen und erlernen grundlegende arbeitsrechtliche Regelunge zum Arbeitsverhältnis sowie zur Personalverrechnung. Im Bedarfsfall kennen Sie die Rechtsquellen und können sich rasch informieren.
Seminarinhalte
  • Grundlagen Arbeitsrecht: Stufenbau der Rechtsordnung
  • Wesentliches zu Arbeitsverträgen
  • Rechte & Pflichten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers
  • Krankheit des Arbeitnehmers
  • Urlaubsregelungen
  • Mutterschutz und Karenz
  • Beendigung des Arbeitsvertrags
  • Gleichbehandlungsgebot
  • Grundzüge der Personalverrechnung