• Training
    Training
    Firmeninterne und offene Seminare, maßgeschneidert auf die Bedürfnisse der Teilnehmer und des Unternehmens, durchgeführt von Trainern aus der Praxis für die Praxis!
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  • Lehrgänge
    Die eigenen Führungskompetenzen erkennen, reflektieren und langfristig erweitern, den eigenen Werkzeugkoffer neu befüllen oder ergänzen, das eigene Führungsverhalten erkennen und überdenken!
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  • Coaching
    Coaching
    Knapper werdende Ressourcen, hohe Anforderungen an Führungskräfte, steigender Druck auf allen Ebenen. Unterstützung durch individuelle Coaching-Einheiten kann helfen, den Fokus zu erhalten.
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  • Beratung & HR-Tools
    Beratung & HR-Tools
    Begleitung Ihres Projektes durch erfahrene Berater, die die erforderliche Methodenkompetenz einbringen und mit Ihren Mitarbeitern gemeinsam an Lösungen arbeiten.
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Arbeitsrecht für Führungskräfte

Ihr Nutzen
  • Sie haben eine Grundbasis zum Arbeitsrecht, die Ihnen im Umgang mit Ihren Mitarbeiterinnen von nutzen ist
  • Sie wissen um die Rechte & Pflichten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers
  • Sie kennen grundlegende arbeitsrechtliche Regelungen zum Arbeitsverhältnis
  • Sie kennen die Rechtsquellen des Arbeitsrechts und können sich im Bedarfsfall rasch informieren
Seminarinhalte
  • Grundlagen Arbeitsrecht
    • Stufenbau der Rechtsordnung
  • Wesentliches zu Arbeitsverträgen
  • Rechte & Pflichten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers
  • Krankheit des Arbeitnehmers
    • Problembereich Krankenbestätigungen
    • Was tun bei zweifelhaften Krankenständen
  • Urlaubsregelungen
    • Was kann man gegen Horten von Urlaubsansprüchen tun?
    • Urlaubsverbrauch bei Ende des Arbeitsverhältnisses
  • Mutterschutz und Karenz
  • Beendigung des Arbeitsvertrags
    • Kündigung
    • Entlassung und die Rolle des Betriebsrats
    • Andere Möglichkeiten der Beendigung
  • Gleichbehandlungsgebot