• Training
    Training
    Firmeninterne und offene Seminare, maßgeschneidert auf die Bedürfnisse der Teilnehmer und des Unternehmens, durchgeführt von Trainern aus der Praxis für die Praxis!
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  • Lehrgänge
    Die eigenen Führungskompetenzen erkennen, reflektieren und langfristig erweitern, den eigenen Werkzeugkoffer neu befüllen oder ergänzen, das eigene Führungsverhalten erkennen und überdenken!
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  • Coaching
    Coaching
    Knapper werdende Ressourcen, hohe Anforderungen an Führungskräfte, steigender Druck auf allen Ebenen. Unterstützung durch individuelle Coaching-Einheiten kann helfen, den Fokus zu erhalten.
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  • Beratung & HR-Tools
    Beratung & HR-Tools
    Begleitung Ihres Projektes durch erfahrene Berater, die die erforderliche Methodenkompetenz einbringen und mit Ihren Mitarbeitern gemeinsam an Lösungen arbeiten.
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Führungskompetenz Advanced

- Situative Führung
Ihr Nutzen
  • Sie erkennen die eigenen Verhaltensmuster
  • Sie erfahren, welche Verhaltenstrends Ihre Mitmenschen steuern
  • Sie erlernen die Grundsätze der situativen Führung
  • Sie können unterschiedliche Führungsstile je nach Mitarbeiter gezielt anwenden
Seminarinhalte
  • Die Bedeutung situativer Führung
  • Erkennen der unterschiedlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter
  • Erfolgversprechende Zielvereinbarungen
  • Kritik und Lob / Anerkennung als Managementwerkzeuge
  • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
  • Umgang in schwierigen Gesprächen
  • Differenzierung und Anwendung von unterschiedlichen Führungsstilen