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    Training & Coaching
    Firmeninterne und offene Seminare, maßgeschneidert auf die Bedürfnisse der Teilnehmer und des Unternehmens, durchgeführt von Trainern aus der Praxis für die Praxis!
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    Die eigenen Führungskompetenzen erkennen, reflektieren und langfristig erweitern, den eigenen Werkzeugkoffer neu befüllen oder ergänzen, das eigene Führungsverhalten erkennen und überdenken!
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    Knapper werdende Ressourcen, hohe Anforderungen an Führungskräfte, steigender Druck auf allen Ebenen. Unterstützung durch individuelle Coaching-Einheiten kann helfen, den Fokus zu erhalten.
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    Steigern Sie die Empathie Ihrer MitarbeiterInnen, Führungskräfte, Verkäufer und MitarbeiterInnen im Service!
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Führungskompetenz Advanced

- Situative Führung im Fokus
Ihr Nutzen
Aufbauend auf das Seminar "Führungskompetenz Kompakt" oder auch als Vertiefung  und Auffrischung des bereits vorhandenen Führungsverständnisses trainieren Sie in diesem Seminar die Grundsätze situativer Führung und reflektieren Ihre eigenen Verhaltensmuster. Hierdurch erlernen Sie, unterschiedliche Führungsstile je nach Mitarbeiter gezielt anzuwenden.
Seminarinhalte
  • Die Bedeutung situativer Führung
  • Erkennen der unterschiedlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter
  • Erfolgversprechende Zielvereinbarungen
  • Managementwerkzeuge: Kritik und Lob bzw. Anerkennung/ul]
    • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
    • Führen schwieriger Gespräche
    • Differenzierung und Anwendung von unterschiedlichen Führungsstilen