Mimikresonanz & Körpersprache
Verlassen Sie sich noch auf Worte oder wollen Sie auch nonverbale Signale entschlüsseln?
Trainings & Seminare
Firmeninterne und offene Seminare, maßgeschneidert auf die Bedürfnisse der Teilnehmer und des Unternehmens, durchgeführt von Trainern aus der Praxis für die Praxis!
Lehrgänge & Programme
Die eigenen Führungskompetenzen erkennen, reflektieren und langfristig erweitern, den eigenen Werkzeugkoffer neu befüllen oder ergänzen, das eigene Führungsverhalten erkennen und überdenken!
Coaching
Knapper werdende Ressourcen, hohe Anforderungen an Führungskräfte, steigender Druck auf allen Ebenen. Unterstützung durch individuelle Coaching-Einheiten kann helfen, den Fokus zu erhalten.

Die Führungskraft als Personalentwickler

Internes Seminar

Empfohlene Seminardauer: 2 Tage

Seminarbeschreibung zum Download:
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Die Führungskraft als Personalentwickler (159,85 KB)

Zielgruppe

Alle Führungskräfte
Geschäftsbereichsleiter
Teamleiter
Alle Leitungspersonen, die einen langfristige Führungsaufgabe wahrnehmen

Ihr Nutzen

Als Führungskraft sind Sie für Ihre Mitarbeiterinnen verantwortlich- und damit auch für ihre Entwicklung. Erlernen Sie in diesem Seminar, wie Sie Ihre Mitarbeiterinnen ganzheitlich und umfassend entwickeln können. Sie erhalten einen Maßnahmenkatalog, um Ihre MitarbeitreInnen in allen gängigen Sozialkompetenzen weiter zu entwickeln.

Seminarinhalte

Grundhaltung als Personalentwickler - die Führungskraft als Gestalter
Kernfragen der strategisch arbeitenden Führungskraft:
Planung der Teamzusammensetzung
Nachfolgeplanung
Strategieplanung
Talentmanagement
Grundhaltung einer wachstumsfördernden Führungskraft
Methodenkatalog um den Reifegrad Ihrer Mitarbeiterinnen zu bestimmen und zu erhöhen
Abgrenzung zur HR - Abteilung: was können Sie als direkte Führungskraft Ihren Mitarbeiterinnen nicht bieten