• Training
    Training
    Firmeninterne und offene Seminare, maßgeschneidert auf die Bedürfnisse der Teilnehmer und des Unternehmens, durchgeführt von Trainern aus der Praxis für die Praxis!
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  • Lehrgänge
    Die eigenen Führungskompetenzen erkennen, reflektieren und langfristig erweitern, den eigenen Werkzeugkoffer neu befüllen oder ergänzen, das eigene Führungsverhalten erkennen und überdenken!
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  • Coaching
    Coaching
    Knapper werdende Ressourcen, hohe Anforderungen an Führungskräfte, steigender Druck auf allen Ebenen. Unterstützung durch individuelle Coaching-Einheiten kann helfen, den Fokus zu erhalten.
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  • Beratung & HR-Tools
    Beratung & HR-Tools
    Begleitung Ihres Projektes durch erfahrene Berater, die die erforderliche Methodenkompetenz einbringen und mit Ihren Mitarbeitern gemeinsam an Lösungen arbeiten.
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Führungswerkzeug "Feedback"

– Fördern und Fordern durch Rückmeldungen
Ihr Nutzen
  • Sie erkennen die Wichtigkeit gut fomulierter Feedbackgespräche als Basis konstruktiver Zusammenarbeit
  • Sie wissen, wie Sie solche Gespräche vorbereiten, aufbauen und durchführen
  • Sie kennen die Feedback-Regeln und deren Hintergrund
Seminarinhalte
  • Grundlagen des Feedbacks
  • Ablauf eines Feedback-Gesprächs
  • Regeln für das Geben von Feedback
  • Regeln für das Annehmen von Feedback und Kritik
  • Umgang mit Emotionen
  • Die eigene Persönlichkeit als Schlüssel für gelungenes Feedback
  • Gespräche strukturieren und steuern
  • Ich-Botschaften gekonnt einsetzen
  • Feedbackgeben ohne die Beziehungsebene zu verletzten
  • Aktives Führen von Feedbackgesprächen