Training & Coaching
Firmeninterne und offene Seminare, maßgeschneidert auf die Bedürfnisse der Teilnehmer und des Unternehmens, durchgeführt von Trainern aus der Praxis für die Praxis!
Lehrgänge
Die eigenen Führungskompetenzen erkennen, reflektieren und langfristig erweitern, den eigenen Werkzeugkoffer neu befüllen oder ergänzen, das eigene Führungsverhalten erkennen und überdenken!
Coaching
Knapper werdende Ressourcen, hohe Anforderungen an Führungskräfte, steigender Druck auf allen Ebenen. Unterstützung durch individuelle Coaching-Einheiten kann helfen, den Fokus zu erhalten.
Mimikresonanz®
Steigern Sie die Empathie Ihrer MitarbeiterInnen, Führungskräfte, Verkäufer und MitarbeiterInnen im Service!

Führen unterschiedlicher Generationen

Internes Seminar

Dauer: 2 bis 3 Tage
Optional: 1 Tag Follow-Up oder Einzelcoachings nach Vereinbarung

Seminarbeschreibung zum Download:
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Zielgruppe

Alle Führungskräfte mit generationenübergreifenden Teams

Ihr Nutzen

Sie vertiefen Ihr Verständnis über die unterschiedlichen Wertvorstellungen und Erwartungen verschiedener Generationen
Sie bringen Ihren Führungsstil und Ihre Auslegung der Führungsrolle in Einklang mit Ihrer Teamstruktur
Sie lernen, mit dem Spannungsfeld des Generationenübergreifenden Führens besser umzugehen und unnötige Konflikte zu vermeiden

Seminarinhalte

Werte und deren Auswirkung auf die Zusammenarbeit
Typische Charakteristika von Traditionalisten, Boomern, Generation X und Generation Y
Führungsaufgaben und Rolle als Führungskraft unter Berücksichtigung unterschiedlicher Lebenserfahrung
Unterschiedliche Arbeitsstile älterer und jüngerer Mitarbeiter
Kommunikationsveralten verschiedener Generationen
Nutzen unterschiedlicher Stärken und Potentiale im Team
Entwickeln und Anpassen der eigenen Strategie für den Führungsalltag

Wird gerne kombiniert mit: