Training & Coaching
Firmeninterne und offene Seminare, maßgeschneidert auf die Bedürfnisse der Teilnehmer und des Unternehmens, durchgeführt von Trainern aus der Praxis für die Praxis!
Lehrgänge
Die eigenen Führungskompetenzen erkennen, reflektieren und langfristig erweitern, den eigenen Werkzeugkoffer neu befüllen oder ergänzen, das eigene Führungsverhalten erkennen und überdenken!
Coaching
Knapper werdende Ressourcen, hohe Anforderungen an Führungskräfte, steigender Druck auf allen Ebenen. Unterstützung durch individuelle Coaching-Einheiten kann helfen, den Fokus zu erhalten.
Mimikresonanz®
Steigern Sie die Empathie Ihrer MitarbeiterInnen, Führungskräfte, Verkäufer und MitarbeiterInnen im Service!

Führen unterschiedlicher Generationen

- Unterschiedliche Generationen ticken anders!

Internes Seminar

Empfohlene Seminardauer: 1 - 2 Tage
Optional: 1 Tag Follow-Up oder Einzelcoachings nach Vereinbarung

Blended - Larning - fähig

Seminarbeschreibung zum Download:
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Führen unterschiedlicher Generationen - Unterschiedliche Generationen ticken anders! (169,67 KB)

Zielgruppe

Alle Führungskräfte mit generationenübergreifenden Teams

Ihr Nutzen

In diesem Seminar geht es um die Vertiefung des Verständnisses für unterschiedliche Wertevorstellungen und Erwartungen und den sich daraus ergebenden Auswirkungen. Sie lernen Wege kennen für eine generationenübergreifende Führung unter Vermeidung von Konflikten und optimaler Nutzung der sich im Team ergebenden Stärken und Potentiale.

Seminarinhalte

Generationenmanagement - typische Charakteristika von Generationsgruppen wie den Traditionalisten, den Boomern oder der Generation X, Y und Z
Auseinandersetzung mit Werten, Normen und Verhaltensweisen sowie deren Auswirkungen
Unterschiedliche Arbeitsstile älterer und jüngerer Mitarbeiterinnen
Sicherung des Wissens "der Alten" und Nutzung des Potentials der "Jungen"
Entwicklung und Anpassung der eigenen Strategie für den Führungsalltag