• Training & Coaching
    Training & Coaching
    Firmeninterne und offene Seminare, maßgeschneidert auf die Bedürfnisse der Teilnehmer und des Unternehmens, durchgeführt von Trainern aus der Praxis für die Praxis!
    Zum Beitrag
  • Lehrgänge
    Die eigenen Führungskompetenzen erkennen, reflektieren und langfristig erweitern, den eigenen Werkzeugkoffer neu befüllen oder ergänzen, das eigene Führungsverhalten erkennen und überdenken!
    Zum Beitrag
  • Coaching
    Coaching
    Knapper werdende Ressourcen, hohe Anforderungen an Führungskräfte, steigender Druck auf allen Ebenen. Unterstützung durch individuelle Coaching-Einheiten kann helfen, den Fokus zu erhalten.
    Zum Beitrag
  • Mimikresonanz®
    Mimikresonanz®
    Steigern Sie die Empathie Ihrer MitarbeiterInnen, Führungskräfte, Verkäufer und MitarbeiterInnen im Service!
    Zum Beitrag
 
Zurück

Laterale (informelle) Führung

- Führen ohne dirkete Weisungsbefugnis
Ihr Nutzen
Führen Sie, ohne eine formelle Führungsposition zu besetzen? Dann ist dieses Seminar genau richtig für Sie! Hier reflektieren Sie Ihre persönliche Führungsverantwortung sowie Ihre Führungsstile. Sie erlernen die Grundlagen situativer Führung und wissen, wie Sie auch ohne formelle Autorität Ihre Interessen und Meinungen vertreten können.
Seminarinhalte
  • Meine Rollen im Team: Führungsaufgaben und Verantwortlichkeiten die sich daraus ergeben
  • Arbeiten in Team: Erkennen von Teambildungsphasen und Rangdynamiken sowie der Umgang damit
  • Formelle vs. informelle Führung
  • Situative Führung kompakt
  • Werkzeuge für informelle Führungskräfte
  • Feedback: Lob und Kritik  richtig äußern
  • Konfliktlösungsstrategien